Với sự sáng tạo không ngừng, nhiều cán bộ, công nhân, lao động trong Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba) không chỉ hoàn thành tốt công việc được giao, mà còn có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, bảo vệ môi trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc. “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo – động lực phát triển bền vững”. Đây là nội dung được đề cập tại Hội nghị tuyên dương Lao động giỏi, Lao động sáng tạo năm 2023 của Vinataba, được tổ chức tại Thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng, ngày 15/8/2024.
Tham dự Hội nghị có ông Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; ông Hà Quang Hòa – Tổng giám đốc Vinataba; bà Trần Thị Hoàng Mai – phó Bí thư thường trực Đảng ủy Vinataba; Ủy viên BCH, Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
Báo cáo tại Hội nghị cho thấy các phong trào thi đua, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật luôn là phong trào tiên quyết, mang lại hiệu quả thiết thực nhất cho đơn vị và cho chính người lao động.
Năm 2023, toàn Tổng công ty đã có 300 sáng kiến làm lợi trên 12 tỷ đồng, có 07 đồng chí được nhận bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 60 công nhân đạt danh hiệu công nhân giỏi cấp Công đoàn Tổng công ty. Các đơn vị có nhiều sáng kiến là: Công ty Thuốc lá Sài Gòn 120 sáng kiến; Công ty Thuốc lá Thăng Long 45 sáng kiến, Công ty Thuốc lá Thanh Hóa 30 sáng kiến; Công ty cổ phần Ngân Sơn 21 sáng kiến. Bên cạnh đó, với việc thực hiện Phong trào Thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, các đơn vị đã tiết kiệm được trên 57 tỷ đồng.
Các công đoàn cơ sở ngoài nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tốt còn rất quan tâm đến công tác khen thưởng cho các cá nhân tiêu biểu, xứng đáng trong phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm động viên kịp thời, góp phần đẩy mạnh phát huy sáng kiến, sáng tạo của đoàn viên Công đoàn, người lao động tại đơn vị. Đi đầu trong phong trào này là Công ty Thuốc lá Thăng Long, Công ty Thuốc lá Sài Gòn.
Với mô hình làm việc Văn phòng, các cán bộ công nhân viên chức Cơ quan Văn phòng Tổng công ty thi đua “Tham mưu giỏi – phục vụ tốt”, đưa ra các đề xuất, giải pháp hợp lý nhằm cải tiến quy trình xử lý công việc. Đi sát cơ sở, liên hệ chặt chẽ với các cơ quan ban ngành Nhà nước, nắm bắt thông tin kịp thời để tham mưu cho lãnh đạo Tổng công ty và hướng dẫn cho đơn vị thực hiện. Bộ phận văn phòng Tổng công ty luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đáp ứng kịp thời mọi yêu cầu của cơ quan, lãnh đạo, các phòng, ban và đơn vị.
Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động mà năm 2023 cán bộ công nhân viên chức lao động các đơn vị trong Tổng công ty đã đóng góp 446 sáng kiến vào chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Là một trong những cá nhân tiêu biểu được tôn vinh, phát biểu tại Hội nghị, anh Nguyễn Huy Hoàn, Tổ trưởng tổ Kỹ thuật Phân xưởng Cuốn điếu – Đóng bao, Công ty Thuốc lá Thăng Long, người có nhiều sáng kiến và được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp, Giấy khen Tổng công ty và Công ty Thuốc lá Thăng Long chia sẻ: “Đoàn kết sẽ tạo nên sức mạnh để thành công. Bản thân tôi đã trực tiếp đào tạo tại phân xưởng dành cho sửa chữa và dẫn máy để nâng cao trình độ, tay nghề của người lao động, tìm ra những nhân tố mới làm lớp kế cận cho phân xưởng. Đây cũng là cơ hội tìm ra những giải pháp hợp lý trong sản xuất. Đồng thời, tôi luôn tiếp cận với máy móc thiết bị theo hướng chủ động, tìm ra những điểm không phù hợp với thực tế sản xuất. Từ đó sẽ đưa ra những ý tưởng cải tiến thiết bị, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn, khắc phục khó khăn để hoàn thành công việc”.
Cũng trong Hội nghị, anh Ngô Hồng Sơn – Tổ trưởng Tổ quản lí Máy móc thiết bị của Phân xưởng Vấn bao – Công ty Thuốc lá Sài Gòn vinh dự nhận giải thưởng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: “Trong năm 2023, được sự đồng ý của Lãnh đạo phân xưởng, chúng tôi đã đề xuất thiết kế, cải tiến cụm truyền động bộ dao cắt điếu của máy Vấn Mark8 – Nhật để dùng chung phụ tùng với các máy Vấn Mark8 – ITM, nhằm giảm chi phí đặt phụ tùng, thống nhất về phụ tùng thay thế, đảm bảo tính lắp lẫn phụ tùng”.
Tham dự Hội nghị, ông Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá cao phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam và Công đoàn cơ sở hưởng ứng tích cực và hiệu quả, thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ “Thi đua là cách tốt nhất và thiết thực nhất để làm mọi người tiến bộ, thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm”.
Với những sáng kiến đã được áp dụng vào thực tiễn, nhiều tấm gương lao động tiêu biểu tại các đơn vị đã được ghi nhận, khen thưởng và tôn vinh tại Hội nghị.
Biểu dương các cá nhân, tập thể đơn vị tại Hội nghị, ông Hà Quang Hòa – Tổng Giám đốc Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đánh giá cao những đóng góp của Công đoàn Tổng công ty và đặc biệt 67 đại biểu là lao động giỏi, lao động sáng tạo đại diện cho trên 7.500 cán bộ công nhân viên người lao động toàn Tổng công ty. Ông mong muốn sau hội nghị, 67 đại biểu là lao động giỏi, lao động sáng tạo tiếp tục là những tấm gương sáng tiêu biểu, có sức lan toả sâu rộng trong toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Tổng công ty.
Ông Hà Quang Hòa nhấn mạnh: Trên cơ sở phong trào thi đua do Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty phát động đầu năm 2024 với chủ đề: “Nâng cao trách nhiệm, đổi mới sáng tạo, chủ động kịp thời, hiệu quả bền vững”, Công đoàn đơn vị phối hợp với chuyên môn cụ thể hóa các phong trào thi đua phù hợp với đơn vị, phải chi tiết, cụ thể; Công đoàn đổi mới phong trào thi đua yêu nước theo phương châm thiết thực, hiệu quả, kết hợp tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục hướng tới sự thấu hiểu của người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, làm lợi cho doanh nghiệp chính là đảm bảo ổn định việc làm và tăng thu nhập cho bản thân.
