“ĐỂ DI SẢN MANG CẢ TÍNH THỜI ĐẠI”
Trong không khí hân hoan chào đón Kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, thay mặt tập thể Lãnh đạo Tổng công ty, tôi xin gửi tới toàn thể lãnh đạo, cán bộ và người lao động qua các thời kỳ lời chúc mừng tốt đẹp và lời tri ân sâu sắc.
Ngày hôm nay, chúng ta có được những thành quả tốt đẹp bởi chúng ta luôn nhận được sự quan tâm của Lãnh đạo Đảng và Nhà nước, được kế thừa và biết phát huy những kết quả quan trọng của các thế hệ tiếp nối trong những giai đoạn vượt gian khó để trưởng thành.
Có thể nói, bốn thập kỷ qua là khoảng thời gian của những thành tựu đáng tự hào. Chúng ta đã có những bước tiến lớn về mô hình tổ chức, về thái độ và nhận thức, về khoa học kỹ thuật, về tư duy thị trường và cạnh tranh để chúng ta có được vị trí và uy tín trong ngành thuốc lá Việt Nam và khu vực như ngày nay.
Có lẽ, di sản theo nghĩa hẹp, trong phạm vi của Vinataba cơ bản nằm ở 2 khía cạnh. Một là giá trị thành tựu về tinh thần Vinataba. Hai là giá trị thành tựu về vật chất mà Vinataba mang lại. Về tinh thần, cái cốt lõi là sự đoàn kết – đoàn kết từ trên xuống và đoàn kết từ dưới lên. Nhưng dù là từ đâu thì sự đoàn kết của các thế hệ lãnh đạo luôn là trung tâm, là hình mẫu. Nó tạo hiệu ứng lan tỏa rất tích cực tới mỗi cán bộ đảng viên và người lao động. Nó tạo nên sức mạnh tập thể để trưởng thành và lớn mạnh. Tính đoàn kết này đã trở thành văn hóa có tính bản sắc của Vinataba và được thể hiện đầy đủ ở tính tự nguyện, tự trọng và tôn trọng lẫn nhau. Về vật chất, các giá trị nằm ở nhiều con số biết nói như mức tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách và thu nhập người lao động. Từ một khởi sự ở thời điểm “đêm trước Đổi Mới” với muôn vàn thiếu thốn, vừa học, vừa làm, vừa trông ngóng các chính sách đột phá tới quá trình tích lũy để Vinataba đóng góp ngày càng có giá trị cho ngân sách nhà nước, cho đời sống của người lao động.
Đằng sau mỗi thành tựu ấy là những nỗ lực không ngừng của các thế hệ lãnh đạo và người lao động. Đó là bản lĩnh của chiến lược xuất khẩu tại chỗ chủ động, là sự mạnh dạn đề xuất và tham góp vào thay đổi thể chế kinh tế, là chiến dịch 62 triệu bao, hoàn thành 40% kế hoạch trong tháng 12 lịch sử; đó là tinh thần nhiệt huyết “còn một máy vẫn chạy, còn một người cũng làm” trong những năm tháng của đại dịch Covid-19 mà cả thế giới phải trải qua với những hiểm họa và thách thức triền miên. Chúng ta đã và đang viết nên câu chuyện đầy cảm hứng về sự đoàn kết, sáng tạo và ngọn lửa niềm tin không bao giờ tắt. Những giá trị truyền thống được trao truyền qua các thế hệ đã giúp Vinataba vượt qua mọi khó khăn, vững bước trong bốn thập kỷ qua.
Suy ngẫm về những gian khó của quá khứ, nhìn lại từng bước trưởng thành không chỉ để chúng ta cùng tự hào mà còn để chúng ta cùng quyết tâm vượt qua các khó khăn và thách thức phía trước. Ngoài những khó khăn có tính lịch sử mà ngành thuốc lá đã và đang phải trải qua thì xu hướng dịch chuyển tiêu dùng và những yêu cầu đặt ra của chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đặc biệt là chủ trương, chiến lược giảm tỷ lệ người hút cũng như bảo vệ sức khỏe cho nhân dân là yêu cầu bắt buộc của Nhà nước. Những khó khăn và thách thức ấy yêu cầu chúng ta sẽ phải linh hoạt hơn trong chiến lược sản xuất; phải ứng dụng mạnh mẽ và toàn diện hơn khoa học công nghệ; phải tiếp tục tái cơ cấu mô hình tổ chức, tái cơ cấu lao động và tái cơ cấu sản phẩm và thị trường để di sản không chỉ là quá khứ mà di sản còn mang cả tính thời đại.
Ngày 05 tháng 4 sẽ luôn là động lực rất có ý nghĩa cho tinh thần của Vinataba hôm nay và mai sau. Sinh lực, niềm tin, sự cống hiến và lòng biết ơn sẽ đưa chúng ta đến những ánh sáng đầy hy vọng của một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
TS. Hồ Lê Nghĩa
Bí thư Đảng ủy
Chủ tịch Hội đồng Thành viên
